темные ночи метавера

С 30 января по 5 февраля Метавер проводит большую образовательную программу для Зимней Школы Потанина.

Школы проходят два раза в год: как правило, Зимняя в Сочи и Летняя в Новосибирске. По своему масштабу потанинская программа - наверное, самая большая и эффективная частная программа поддержки талантливой молодежи в России. За 10 лет через нее прошло больше 10 000 человек, и это безусловно одни из лучших студентов в России. Заметьте, не лучшие - но одни из лучших.

Сама программа построена как набор фильтров, по степени очистки напоминающих, наверное, программу отбора космонавтов. Судите сами:

1. Фонд отбирает несколько десятков лучших вузов (по совокупности критериев);
2. В вузах к участию в отборе на программу приглашаются отличники. Это самый спорный из всех фильтров - скажем, я бы на такую программу не попал - но понятный. Программа выбирает одних из лучших - и нужен фильтр, который бы сразу отсек 95% - иначе затраты на оценку потенциальных участников становтся слишком высоки. Хотя мы бы, конечно, просто пропустили участники через квесты на сервере компетенций - но 10 лет и 5 лет назад таких инструментов еще не было;
3. Приходят только желающие - это еще один фильтр, на самом деле;
4, 5,6. Все кандидаты пропускаются через серию тестов - письменных и устных, и через игровые модули, которые проходят непосредственно в вузах;
7. Победители получают стипендию. Стипендиаты могут объединятся в команды, и подавать в Фонд свои социальные проекты. По трем номинациям: студенческое самоуправление, развитие научных сообществ и социальная деятельность. Отдельно - конкурс эссе;
8. Команды, прошедшие отбор, приглашаются принять участие в Зимней Школе. Около 270 студентов из 60 команд, плюс победители конкурса эссе (около 30 человек). Здесь можно посмотреть список вузов и команд-победителей этого года. ;
9. Метавер предлагает участникам пройти тестирование и получить своеобразную профориентацию на сайте potanin.cmp4.ru, где развернут наш сервер компетенций. (Выросший, усилиями команды Солинга, из инновационной программы МГИМО.) Помимо списка перспективных компетенций, участник получает сгруппированные по релевантности учебные материалы - "бустеры". Это могут быть подборки роликов "про стартапы" с TED, статьи, записи выступлений, материалы учебных курсов. Важно, что все эти учебные треки бесплатны и доступны в интернете;
10. Команды на Зимней Школе проходят через ряд тренингов, испытаний, мастер-классов, и представляют свои проекты в последний день Школы жюри, состоящему из представителей Фонда, представителей бизнеса, тренеров и преподавателей. Победители в своих номинациях получает от Фонда финансирование на те проекты, которые они заявили на шаге 7, и которые непрерывно дорабатывали в ходе самой Школы.

Что происходит на самой Школе? За 5 дней в Сочи очень тяжело построить полноценное обучение, и команде метавера пришлось провести немало часов, пытаясь выстроить максимально полезную для студентов программу.

Получились, де-факто, три учебных трека, каждый из которых дает не абстрактные знания, а работает на улучшение командных проектов.

Первый трек - мастер-классы. Три дня, в первый из которых ставится мышление и рамки проекта, во второй прорабатывается проектное управление, в третий максимально даются полезные инструменты планирования и реализации проектов. Мастер-классы ведут Константин Бочарский (Коммерсант, medipedia.ru), Алексей Каптерев (kapterev.com), Ольга Стерник (sterno.ru), Алексей Волков (urbansheep), Алина Зотова ( Ergogames), Ольга Кириченко, Алексей Глазунов, Ольга Черкашина, Борис Головацкий (Прогрессор), Ольга Ласточкина (Солинг), Андрей Михеев, Илья Савчук, Дмитрий Песков (Метавер).

Второй трек - игровое моделирование. Студенты пройдут через три игры, которые помогут "поставить" теорию мастер-классов в деятельность, пройти через роли всех тех институтов, через которые придется "тащить" проект, научиться смотреть на свою деятельность сбоку и сверху. Игровой трек проектирует Алексей Кулаков (JetStyle), вместе с Юрием Некрасовым, Борисом Головацким и Ильей Савчуком.

Третий трек - прямое наставничество, менторинг. Почти все участники команды будут вести 3-4 команды из разных вузов, помогая им довести проект до реализуемого состояния. Петр Федин и Николай Котов (ОМГ Лес), Лилия Галиева помимо менторинга возьмут на себя управление расписанием, конкурсами и церемониями программы.

Кроме того, студентам будут помогать участники лучших реализованных проектов прошлых лет, сформированный из победителей конкурса эссе пресс-центр, они примут участие в двух ток-шоу.

Каждый трек по-своему работает на общий результат: научить студентов менять мир к лучшему не через абстракции, а через понятную деятельность. Сочетание мастер-классов, игры и менторинга позволит за 5 дней научить наших студентов тому, что 99 процентов их сверстников, увы, не умеет.

Для метавера это первый опыт организация сверхбыстрого обучения, и неизбежны будут ошибки. Мы проанализируем их во время рефлексивных сессий и доработаем до Летней Школы, которая пройдет в конце июня 2011 года в Новосибирске.

Надеюсь, что подобный формат станет доступным не только "умным и везучим отличникам" Потанинской программы, но и всей системе высшего образования. Мы поможем.